9月13日，中牟新区2025年度符合政府安排工作条件退役士兵公开选岗会议顺利召开。中牟新区管委会二级调研员吴海波同志出席会议并讲话。纪委监委派驻退役军人事务局纪检监察组组长石三磊同志全程监督，编办、人社局相关负责同志参与，确保选岗过程规范透明、公正有序。

会议第一阶段，新区退役军人事务局工作人员全面介绍了本年度安置岗位的设置情况、岗位性质及分布安排，并逐一公布了24名符合安置条件退役士兵的服役表现量化积分及排名顺序，为选岗工作提供了详实依据和透明环境。

选岗正式开始前，吴海波代表新区管委会作了讲话。他首先向为国防事业作出贡献的全体退役士兵表示衷心感谢和热烈欢迎，并系统介绍了中牟新区的经济社会发展现状与未来重点规划，鼓励大家安心扎根新区、积极服务新区建设。他紧密结合“人岗相适、人事相宜”的核心原则，对岗位要求、工作内容及发展空间进行了深入浅出的讲解，引导各位退役士兵结合自身在部队的专业特长、工作经历及未来职业发展愿景，审慎选择岗位。他殷切寄语全体同志，希望大家珍惜机会，快速完成角色转变，持续学习新知识、掌握新技能，将部队锤炼出的过硬作风和优良品质融入到新的工作中，在平凡岗位上争创不凡业绩，为中牟新区的高质量发展贡献智慧和力量。

本次选岗严格遵循“阳光安置”机制，按照“积分排序、依次选岗、现场确认”的程序规范进行。24名退役士兵依据量化积分排名，有序自主选择岗位并签字确认。整个流程组织严密、操作规范、纪律严明，所有安置对象均成功选定岗位，选岗工作圆满结束。

新区退役军人事务局将根据选岗结果，立即牵头组织召开全区退役士兵安置工作专题会，加快推进档案转递、手续办理、报到上岗等后续环节，强化部门协作，优化工作流程，确保2025年度退役士兵安置工作高效落实、闭环完成。